Перечень номинаций конкурса 2024 года

1. За высокую конкурентоспособность

2. За инвестиционную активность

3. За развитие технологичных и наукоемких производств, за достижения в инновационной деятельности

4. За высокую социальную ответственность

5. За активное развитие кадрового потенциала

6. За успешное управление предприятием малого (среднего) бизнеса

7. За цифровую трансформацию предприятия

Документы

  • Указ о Республиканском общественном конкурсе «Руководитель года» 
  • Состав Конкурсной комиссии Республиканского общественного конкурса «Руководитель года» 
  • Положение о Республиканском общественном конкурсе «Руководитель года» перейти
  • Перечень номинаций Республиканского общественного конкурса "Руководитель года-2024" перейти

Документы участника конкурса «Руководитель года», представляемые в Фонд «Татарстан. Руководители XXI века»:

  1. Справка об участнике Республиканского общественного конкурса «Руководитель года» перейти
  2. Справка о предприятии, возглавляемом участником конкурса (должна содержать информацию о дате образования, о видах деятельности и выпускаемой продукции, о направлениях работы соответственно номинации, по которой выдвинут руководитель (объем не более 1 листа);
  3. Показатели деятельности предприятия, возглавляемого руководителем, выдвинутым к участию в конкурсе «Руководитель года-2024» (формы прилагаются)
  4. Краткое обоснование выдвижения участника на конкурс по данной номинации (объемом не более 0,5 машинописного листа в форме «За ……….»).

    См. примеры:

    За реализацию, за счет использования собственных и привлеченных средств, масштабной инвестиционной программы капитального ремонта заводских корпусов и технической модернизации производства на основе использования самого современного автоматического и полуавтоматического оборудования, закупленного в Швейцарии, Великобритании, Дании, Германии, и за обеспечение тем самым выпуска широкой гаммы (более 3000 наименований) высококачественных медицинских инструментов, в том числе успешно реализуемых в США, странах Европейского Союза, Азии и Африки.

    За создание системы подготовки и развития кадрового потенциала, включающей обучение работников по непрерывной системе образования в рамках кластера НПО (ПЛ-123) – СПО (КАТК) – ВПО (КНИТУ-КАИ им. Туполева), целевую контрактную подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием по дуальной системе обучения и активную профориентационную работу в школах, в рамках ярмарок вакансий для школьников и студентов, конкурсов технического творчества детей и молодежи.

    За разработку и внедрение в производство инновационной продукции, запуск в эксплуатацию высокотехнологичного роботизированного комплекса поверхностного монтажа печатных плат, обеспечивающего высочайший уровень изготовления электронных модулей автоэлектроники.